El Arte de Trascender: Un paso adelante del liderazgo

Hoy en día las preguntas ya no son en función al tema de liderazgo sino al discernimiento del concepto de trascendencia. Trascender significa haber encontrado la esencia en la que un triunfador fundamenta sus acciones para lograr escalar más allá de los límites conocidos, y por ende, dejar un legado a la conciencia universal de la humanidad.

Bajo esta premisa, estoy seguro que cómo triunfador te debes de estar haciendo algunas de las siguientes preguntas: ¿por dónde comenzar? ¿cómo lo voy a lograr? ¿en quién me puedo apoyar? ¿con quién lo quiero compartir? ¿para qué lograrlo? Pues bien, he aquí una guía a través del modelo “El Arte de Trascender®” (T=bL3®).

Balance y equilibrio (paz)

Un triunfador es ser un maestro en la toma de decisiones. Por ello, reconoce la importancia de iniciar su trascendencia permaneciendo en balance individual para generar un equilibrio colectivo.

Para que el triunfador logre mantenerse en balance es fundamental trabajar en cuatro dimensiones principales: a) física: aprender a respirar, b) mental: aprender a pensar, c) emocional: aprender a sentir; y d) espiritual: aprender a ser.

La disciplina es el valor más importante en esta etapa, ya que determina el grado de compromiso y responsabilidad que asumirá en el proceso para lograr trascender.

Ser líder (inspirar)

Un líder es quien transforma la energía en acciones para beneficio de todos. Para ello, reconoce la grandeza de tener claro su filosofía de vida (propósito, valores y visión) cómo la esencia que dictará su carácter.

Para que un líder se convierta en la fuente de inspiración de propios y extraños es necesario que actúe con espíritu de triunfador. Por esto, es fundamental considerar, al menos, siete elementos principales para despertar su intuición: a) paz: el poder del silencio, b) amor: el poder de la generosidad, c) libertad: el poder de la autenticidad, d) felicidad: el poder del aquí y ahora, e) sabiduría: el poder de aprender a desaprender, g) grandeza: el poder de la determinación y f) abundancia: el poder de atracción.

La congruencia es el valor más importante en esta etapa, ya que determina el grado de confianza y seguridad que blindará al triunfador en su proceso para lograr trascender.

Saber liderar (guiar)

Liderar es crear ambientes donde la creatividad y la innovación engrandezcan la existencia. Para ello, un triunfador evoca a su modelo de pensamiento sistémico y sistemático para guiar su comportamiento.

Para liderar de forma efectiva es imperativo hacer uso del pensamiento como fuente de conocimiento a favor de un crecimiento integral. Para llevar a cabo este proceso de enseñanza-aprendizaje con éxito, es necesario trabajar en siete elementos principalmente: a) personalidad: el poder del origen, b) comportamiento: el poder de seguir, c) talento: el poder de crear, d) paradigmas: el poder de emprender, e) tomar decisiones: el poder de elegir, f) contextos: el poder del movimiento y g) resultados: el poder de cerrar ciclos.

La continuidad es el valor más importante de esta etapa, ya que determina la capacidad de encauzar la energía hacia un propósito superior que conducirá a un triunfador al logro de trascender.

Ejercer liderazgo (influir)

Liderazgo es generar nuevos paradigmas que impulsen cambios culturales de alto impacto tanto a nivel individual como colectivo. Para ello, un triunfador reconoce que todos los integrantes en una tarea, proyecto, organización y/o país tienen el mismo grado de importancia y el valor genuino de ser diferentes.

En suma, liderazgo es ejecutar acciones dónde inspirar y guiar confluyen para generar una sinergia y lograr un cambio efectivo. Para cumplir cabalmente con esta tarea es importante seguir los siguientes siete pasos: a) naturaleza el cambio: el poder de identificar la causa-raíz, b) entusiasmo por el cambio: el poder de la motiva-acción, c) perspectivas del cambio: el poder de una visión integral, d) posición frente al cambio: el poder de la precisión, e) comunicar el cambio: el poder de persuadir, f) sinergia del cambio: el poder de incluir y g) celebración del cambio: el poder de la realización.

La unión es el valor más importante de esta etapa, ya que determina la fuerza con la que un triunfador proyectará el cambio propuesto y se evaluará el impacto de su trascendencia.

En conclusión el modelo de “El Arte de Trascender®” es una herramienta para definir tu fórmula de triunfador y afrontar todo desafío en la vida con grandeza de espíritu.