La cultura de liderazgo de México

Más allá de un plan de gobierno periódico, cada país se caracteriza por contribuir de una manera muy específica y particular al mundo. Sus ciudadanos son quienes se encargan de personificar el valor agregado que ofrecen a la evolución del planeta; ellos, de manera directa e indirecta determinan la cultura de liderazgo que ha de permear en el actuar de un país entero.

Cuando una organización decide iniciar su transformación cultural es fundamental que tenga muy claro la cultura de liderazgo del país o región en dónde radica, ya que eso le dará la oportunidad de entender el pasado, confirmar el presente y definir el futuro con mayor certeza de la cultura que desea construir.

En una cultura de liderazgo de unidad reinan los valores de sabiduría, abundancia y grandeza; los países ejemplo son Finlandia, Dinamarca, Noruega y Canadá entre otros. En una cultura de liderazgo de reconocimiento se viven los valores de integridad, diversidad y cooperación/colaboración; los países ejemplos son Alemania, Reino Unido, Francia y USA entre otros. En una cultura de liderazgo de emprendimiento se palpan los valores de creatividad, dinamismo y efectividad; los países ejemplo son Rusia, China, Australia e India entre otros. En una cultura de liderazgo autocrática radican los valores de ignorancia, control y mediocridad; los países ejemplo son México, España, Turquía y Brasil entre otros.

Como se han dado cuenta, nuestro país enfrenta un reto de gran magnitud en cuanto a su cultura de liderazgo. Y es que somos cada uno de nosotros los que aceptamos, hacemos y nos conformamos con expresar nuestro pesar y soñar que algún día México va a cambiar. Afortunadamente, las nuevas generaciones están impulsando y acelerando un cambio que para muchos es ya, una muerte anunciada.

Preguntas clave: ¿Con base a su cultura de liderazgo en qué país de tu gustaría vivir? ¿Qué estás aportando a la cultura de liderazgo de México para hacerla evolucionar? ¿Cómo defines tu cultura de liderazgo a nivel individual y colectivo?