Saber influir: La actitud de convertir lo ordinario en algo extraordinario

Esta es una historia por muchos conocida pero poco reconocida como un caso de éxito. Se trata de cómo una comunidad cambió una actitud de mediocridad a una de querer ser ganadores y todo gracias al equipo de futbol que los representa. Cabe señalar que el equipo de futbol de este lugar fue uno de los fundadores del futbol en el país y después de mucho años de permanecer en primera división su mal desempeño lo llevo a descender a segunda división por un periodo amplio hasta regresar a primera división y consolidarse como un equipo competitivo y campeón en varias ocasiones tanto de la liga nacional como de algunos torneos internacionales.

La época de desilusión, frustración, desánimo y mediocridad duro aproximadamente 30 años ya que fue el tiempo en el que este equipo permaneció en segunda división. Durante este tiempo se vivía un ambiente en la sociedad de reclamos o expresiones que propiciaban que nadie creyera o admirará a algún jugador o en el equipo mismo. Fue hasta principios de este siglo que la influencia positiva del equipo de futbol fue más allá de 24 jugadores y cuerpo técnico que lo conforman, en realidad se trato de más de 2.5 millones de personas que de manera directa o indirecta se vieron beneficiados por los resultados.

El mejor ejemplo de este cambio se ve en los niños. Hoy uno de los regalos más importante de los padres a sus hijos es una playera del equipo de futbol y que con mucho orgullo portan los niños y expresan abiertamente su admiración por alguno o varios de los jugadores. Hoy ellos tienen un ejemplo a seguir de actitud ganadora. Hoy la comunidad no solo esta conforme con tener un equipo de futbol que los representa, sino les demanda amor a la camiseta y coraje para ganar campeonatos.

Lo mejor de esta historia no termina aquí, de hecho este ejemplo fue tan solo el principio de una serie de proyectos de un empresario que busca influir positivamente en la construcción de un mundo mejor para todos. De un ser humano que más allá de generar riqueza individual busca sembrar una cultura de liderazgo que propicie la evolución de una sociedad.

Para convertir lo ordinario en algo extraordinario se necesita: a) ser un líder (vivir en función a tu propósito de vida), b) saber liderar (formar un equipo y crear los espacios libres para potenciar el talento) y c) ejecutar liderazgo (voluntad para impulsar cambios que propicien una mejora sustancial).

Hoy afortunadamente cada vez hay más de estos triunfadores en el mundo.

Liderazgo SIngular